為了提高企業(yè)信息化水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、流程化。2020年8月21日下午，金蝶s-HR系統(tǒng)項目啟動會在立方新能源VIP會議室順利召開。公司副總經(jīng)理趙毅出席會議。

會上， 金蝶s-HR系統(tǒng)項目研發(fā)團隊從項目整體目標、里程碑、實施計劃、項目風險及控制策略、項目周報及雙周計劃等方面介紹了金蝶s-HR系統(tǒng)。對平臺搭建、標準定制等關鍵環(huán)節(jié)進行梳理，明確了項目建設時間節(jié)點和實施方案，確保項目有效推進，順利實施成功。

副總經(jīng)理趙毅說：“這是繼4月金蝶云星空項目后的第二次項目合作，這也代表著立方對金蝶項目研發(fā)團隊的信任與肯定。傳統(tǒng)人力資源事務性工作耗時太大，從而難以支持公司高速發(fā)展對人力資源管理的高效運轉(zhuǎn)的要求，信息化的建設為人力資源系統(tǒng)開辟了一條管理新捷徑。S-HR項目的推進是我們共同的任務，與大家密切相關，希望各部門都積極參與，全力支持S-HR項目，共同努力，共同前進！”

金蝶s-HR系統(tǒng)啟動意味著立方人力資源管理跨越式的一大步，將促進公司的人事管理便利性，增進數(shù)據(jù)的穩(wěn)固性、持久性，為公司的戰(zhàn)略實現(xiàn)提供堅實的人員支持、為各部門決策提供確切的人事數(shù)據(jù)、為員工個人成長提供便利平臺，為立方的發(fā)展注入新動力！